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同远HR人力资源管理系统 v3.0最新版

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同远HR人力资源管理软件下载-同远HR人力资源管理系统 v3.0最新版下载
  • 软件类别：行业软件
  • 软件大小：10.4MB
  • 更新时间：2026-10-09
  • 软件版本：Win All
  • 软件语言：中文
  • 软件等级：
  • 软件厂商：
  • 官方网址：
  • 相关标签：

评分：

Created with Rapha?l 5.0分

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应用介绍

同远HR人力资源管理系统 v3.0最新版是一款相当不错的数据管理软件，软件上为用户提供了相当不错的结构模式，可以很好地让数据在不同终端设备上进行调用，更是有报表系统，用户可以自定义内容，从而获取到多维度的信息，更好地结合一些情况来进行事务的处理。

同远HR人力资源管理软件完整版

同远HR人力资源管理系统亮点

1、采用.NET3.5+MS SQL2005，标准的B/S架构的模式。保证资料的实时性和完整性，实现相关信息资料于权限内共享，为跨地域经营的企业提供有效的解决方案;流程化的管理，整体结构清晰明了;

2、具备完整严谨的代码及指标体系，方便向各种系统提供接口资料;

3、强大实用的报表管理，可以根据企业自身需要绘制各种复杂的适合中国特点的人事报表;

4、产品通俗易懂，易于操作。

5、系统提供了丰富的向导功能，操作更加简单，更加人性化;

6、大量的自定义功能，使您完全可以根据需要自由设置，实现数据采集、决策分析、企业战略等综合性功能，犹如量身定做;

同远HR人力资源管理系统功能

l、组织机构与词典管理：针对不同职位划分相应的职务级别或岗位级别;：可对不同词典参数设置对应的数值，例如特殊的岗位和地区补贴、职务工资等;

2、人员管理：在系统提供了人员档案、个人简历、社会关系、家庭住房、配偶情况等标准人事信息的基础上，用户可自行定义其他人事信息项目;

3、劳动合同：完成劳动合同订立、变更、续订、解除等各项管理功能、 将公司相关协议纳入合同管理4、社保管理：根据需要设置参加保险人员，初始化基数和参保内容，由设定保险的提取参数，自动计算出各保险的缴费金额。对计算结果，用户还可以进行手动调整

5、证照管理：可定义证照类型，设置发放单位、记录员工证照信息，作为管理的补充、工证照到期关怀提醒信息，处处体现人性化;

6、考核管理：可定义考评类型，方便考评分类、支持年度、季度、月份和不定期等按时段方式的评测、完成各种考评管理台帐和报表。

7、薪资管理：根据不同员工类别进行薪资计算，包括月薪、半月薪、计时工、计件工、临时工、劳务工、下岗员工、外籍员工等。

8、招聘管理：涵盖收集用工需求、制定招聘计划和活动、发布招聘职位、收集报名简历、简历筛选、选拔评测和录用管理的全过程。

9、培训管理：实现对培训的内容、对象、结果、资源的全面管理，记录培训业务全过程;辅助企业提高培训管理水平，使培训计划的制定更科学，培训的反馈与结果评价更趋合理。

同远HR人力资源管理系统特别说明

1、下载完成后不要在压缩包内运行软件直接使用，先解压;

2、软件同时支持32位64位运行环境;

3、如果软件无法正常打开，请右键使用管理员模式运行;

下载地址

同远HR人力资源管理系统 v3.0最新版

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